El Plan de Compensación
Coastal Vacations

El plan de compensación de Coastal es muy sencillo. Por favor, toma un momento para revisar el siguiente diagrama. Lo va a mostrar exactamente como tu ganarás dinero vendiendo los Paquetes de Viajes de Coastal.

Este plan de compensación es la única manera aprobado para ganar comisiones con Coastal Vacations. Si no sigues este plan, perderás tu habilidad de hacer negocio con Coastal.

Es importante entender el significado de las palabras siguientes antes de revisar el plan de la compensación:

Comisión:

Las ganancias recibidas de la venta de un paquete Coastal Vacations son así:

$1000 por un Paquete de Nivel 1
$3000 por un Paquete de Nivel 2
$3200 por un Paquete de Premier (Nivel 1 y 2 combinado)
$7000 por un Paquete de Nivel 3
$9705 por un Paquete Platino (Nivel 1, 2, y 3 combinado)

Se puede comprar un paquete sólo por un Director calificado en el nivel de la venta. El Director gana la comisión y el/ella mande al centro de proceso el dinero a precio de mayoreo. (La ilustración debajo sólo se muestra la comisión de $1000 por una venta de un Paquete de Nivel l, sin embargo el proceso aplica a todos los otros niveles también.)

Director:

La persona a quién tu comprarás tu paquete. Este es un individuo qué ha calificado para vender los paquetes y comprarlos al por mayor directamente al centro de proceso. Tu debes completar tres (3) ventas (tu propia compra y dos más) para calificar como un Director. Esto es requerido para cada Nivel, y se califica de por vida

Tu vas a recibir un “Director's Release” Tu Licencia y esto te va a permitir comprar por mayoreo ($295 para Nivel 1, $500 para Nivel ll, y $500 para Nivel lll) directamente al centro de proceso. Como Director, debes entrenar otras personas en hacer el negocio y por ayudarlos a calificar como Director, recibirás las primeras dos ventas de ellos en compensación. Entonces, tu le va a dar un “Director's Release” para qué él puede ordenar el producto por mayor del centro también. Es su responsabilidad trabajar con cada una de las personas qué entraron en su negocio como venta de calificación, ayudarlos calificar en la misma manera, y ganar por entrenarlos.

Calificar:

Calificar como Director es muy sencillo. Utilizaremos una ilustración para explicar esto. Esta ilustración tiene dos caracteres: el hombre viejo y el hombre joven:

Una compañía de ventas de aspiradoras tiene un vendedor con mucha experiencia en el equipo: el viejo. Un día el Viejo dice al Joven “Le enseñaré como vender aspiradoras.” El Joven con entuciasmo dice, “Qué necesito hacer yo?” El Viejo dice, “Actualmente, es muy sencillo. Has citas con sus clientes. Iré con tigo a esas citas. Haré las presentaciones para ti y te enseñaré unos cuantos puntos qué aprendí en mi carrera. Entonces, como hago las presentaciones, y le estoy entrenando, yo ganaré las comisiones de las primeras dos ventas. Sin embargo, durante el proceso, tu habrás aprendido exactamente como vender las aspiradoras y te calificarás para hacer así para el resto de tu vida. Es justo?” Exacto, el Joven estará ganando de años de la experiencia aprendida del Viejo, él declara, “Es increíble. Empieza hoy!” El Viejo hasta se ofreció ayudar al Joven con preguntas en el futuro, mucho después de el entrenamiento.

Eso es! En esa misma manera, el Director calificado a quién tu compras tu paquete será responsable de entrenar y ayudarle a calificar como Director. Como Director calificado tu harás lo mismo con tus nuevos compañeros con quién trabajaras juntos para sus dos ventas.

Ahora qué te entiendes estos términos básicos, revisa el diagrama abajo. Nota los ingresos a largo plazo derivados de un número sin límite de ventas de entrenamiento:

El Paso 1

Tu Calificas personalmente como un Director por tu compra y dos ventas de entrenamiento!

En el Paso 1, tu Director ha ganado $3000 y tu has calificado para el resto de tu vida para ganar lo mismo! Ahora, tu Director atravesará el mismo proceso con sus ventas de entrenamiento 1 y 2, ayudandolos a calificar también. Tu no tendrás responsabilidad para esos individuos. Ahora te toca a ti ganar las comisiones!

El Paso 2

Tu ganas personalmente $1000 de comisión en cada una de las ventas qué haces. Has tanto como tu quieras!

El Paso 3

Ayudarás cada uno de tus ventas qué quieren construir su propio negocio. Tui haces esto de la misma manera qué tu fuiste entrenado, simplemente por utilizar las herramientas proveidas. Tu ganará $1000 en comisiones por cada venta de entrenamiento. Veremos en el Paso 4, cada una de estas ventas serán un individuo qué tu entrenarás personalmente también.

[VE = Venta de Entrenamiento]

Ahora, cada una de tus ventas de entrenamiento se califican como Directores y seguirán adelante a construir sus propios negocios. Sin embargo, ellos te han dejado el doble (10) de aprendices qué necesitan su ayuda para calificar como Directores!

El Paso 4

Tu primeras cinco ventas han calificado con dos ventas de entrenamiento cada uno. Ellos estan ahora afuera del marco y van a construir sus propios negocios. En su lugar por duplicación sencilla te ahora tienes 10 ventas NUEVAS de entrenamiento con quién tienes qué trabajar. Estos 10 se volverán en 20, el 20 se volverán en 40, el 40 en 80, etcetera. Esto continúa al INFINITO! Por cada venta qué tu haces, ellos te deben dos más. Por la duplicación sencilla, tu pronto puedes tener miles de aprendices! El sistema de Coastal es sencillo y fácil de enseñar.

Las 10 Ventas de Entrenamiento de el Paso 3...

Llegan a ser 20 Ventas = $20,000 para ti!

Llegan a ser 40 Ventas = $40,000 para ti!

Llegan a ser 80 Ventas = $80,000 para ti! Esto será PARA SIEMPRE!

Si tu totalizas las ventas en este diagrama hasta ahora, $5,000 + $10,000 + $20,000 + $40,000 + $80,000 tu has ganado $155,000 apenas de entrenar sus primeras cinco ventas! Y todo eso con ventas de Nivel 1!

Si esas fueran ventas del Nivel 2 a comisiones de $3,000 por cada uno, habrás ganado $465,000!

Casi Mitad de Millon de Dólares!

Como ves, el Plan de Compensación de Coastal es poderoso! Para hacerlo aún más poderoso se considera qué para cada venta de Nivel 1, has ganado un cliente. Cuando este cliente decide comprar el Nivel 2 y el Nivel 3, si es días, semanas, meses, o años más tarde, todos lo deben comprar con tigo ($3,000 comisión por Nivel 2 y $7,000 comisión por Nivel 3) y te traeran dos y tres ventas de entrenamiento para calificar al Nivel 2 y Nivel 3 en la misma manera qué ellos calificaron para Nivel 1.

Deseas Recibir Más Información

Por favor llena esta forma con tus datos y podrás recibir más detalles de ésta
Excelente Oportunidad de Negocio

SI TÚ SIGUES HACIENDO LO QUE HOY... CONTINUARÁS RECIBIENDO MÁS DE LO MISMO... SI DESEAS ALCANZAR TUS METAS... TAL VEZ DEBAS TOMAR UNA DECISIÓN HOY!

¿A DÓNDE PODRÍAN LLEVARTE U$S5.000 SEMANALES?

*La representación de este Plan de Compensación se basa en una escenario perfecto. Algunos Individuos harán absolutamente una o ningúna venta por mes. Como en todo, vamos a cosechar lo qué sembramos. Si no trabaja, no va a obtener resultados.

“Yo conozco el precio del éxito: la dedicación, el trabajo dedicado y una devoción infatigable a las cosas qué tu quieras qué se realizen.” - Frank Lloyd Wright